工作十二年,企业不签订劳动合同,现突然解雇,该如何维护自己的权益呢?

更新时间:2016-03-01 18:38:40人浏览
问题描述:
广州某药厂从事卫生清洁工作,自04年2月25日至今工作十二年,当初进厂时44岁,以超龄为由不予签订正式劳动合同,只签订临时劳动合同,每三个月签订一次,后由06年开始也不签订临时劳动合同,十二年里医保社保什么也没有买,现由于药厂资金原因需要停产,只补偿一个月工资,劳动者该如何去维护自己的权益呢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以向劳动局投诉的。
2016-03-01 18:38:40
吴大义律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-6000-0364
委托律师,申请劳动仲裁
2016-03-01 11:54:24
陈贤良律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁,要求按工作年限支付补偿金。
2016-03-01 17:03:53
马俊哲律师
服务地区-广东广州
向劳动局申请劳动仲裁~!
2016-03-01 00:03:29
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