公司文件规定（让其带打考勤卡或替打卡）对当事人扣绩效分40分，文件没有说明（多次违反打卡的明确规定）但公司不按规定执行，直接辞退员工合理吗？
更新时间：2016-02-28 12:49:38人浏览
问题描述：
公司文件规定（让其带打考勤卡或替打卡）对当事人扣绩效分40分，文件没有说明（多次违反打卡的明确规定）但公司不按规定执行，直接辞退员工合理吗？
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