劳动法求帮助
更新时间：2016-02-27 18:24:28人浏览
问题描述：
前段时间本人因放弃了公司送去韩国培训的机会，公司决定和我解除合同，但是没有赔偿金~公司给的理由是我的补偿费用抵消公司为我去韩国的花费~说明一下，本人和公司之间没有签署任何答应去韩国的口头或者文字协议，护照是有办理，签证未办理~~请问这种情况下应该怎么办？
6位律师解答
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顾倩团队律师
盟
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您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
2016-02-27 17:53:42
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