我在公司工作5年合同每年一签现在公司以效益不好裁员请问可以要求赔偿几个月工资?有人说赔偿是按工作几年算的,也就是说除开本月工资,工作5年,可以要求赔偿5个月工资吗?

更新时间:2016-03-03 14:10:44人浏览
问题描述:
我在公司工作5年合同每年一签现在公司以效益不好裁员请问可以要求赔偿几个月工资?有人说赔偿是按工作几年算的,也就是说除开本月工资,工作5年,可以要求赔偿5个月工资吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
武雨雷律师
服务地区-四川成都
你好,对的,一般的处理原则是N+1,你工作5年,就是5+1=6个月的补偿。
2016-03-03 14:10:44
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好,5个月。
2016-02-26 11:25:15
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,可以要求补偿的。
2016-02-26 15:59:41
喻远军律师
服务地区-四川成都
应当是五个月的工资
2016-02-26 08:48:15
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,5个月工资
2016-02-25 21:28:59
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