在公司做了快三个月，仍未签劳动合同。试用期为三个月。公司应否给我除第一个月后每一个月支付双倍工资。
更新时间：2016-02-25 22:08:05人浏览
问题描述：
在公司做了快三个月，仍未签劳动合同。试用期为三个月。公司应否给我除第一个月后每一个月支付双倍工资。如果没有支付，那我能怎样维护权利？万分感谢
3位律师解答
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