4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
属于工伤
没有签订劳动合同不影响劳动关系
如果是包工头雇佣,由发包人或者承包人作为用人单位,承担工伤赔偿责任
本人前年代理一起硚口区工地黄陂农民工坠楼工伤案,最后鉴定2级工伤,由施工的建筑公司赔偿
2011-02-08 12:08:40
服务地区-湖北武汉
有无合同与是不是工伤没有关系,关键看双方是雇佣关系还是劳动关系,但无论是否工伤,对方都应赔偿医疗费等属于费用。如果需要详细咨询可与我电话联系或到律师所详谈。
2011-02-08 11:10:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年农民工工伤赔偿标准
2022年农民工工伤赔偿标准包括了医疗费、住院伙食补助费、交通费、生活费、护理费等各种费用。维权办法是可以去劳动保障行政部门申请工伤认定的,再申请伤残等级鉴定,
劳动法
人浏览
工伤保险条例有明确的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;可以认定工伤,这里有两个条件,第一是工作时间,第二是工作岗位,只
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一次通过的密诀!!!!
要密诀??如果有的话,那么只有两个字,“刻苦”我是高龄考生,非法本,36岁了,看了近二年的书,不是高分,但也终于一次通过(实际是二次,为慎重,2002年在自己明
司考经验
人浏览
一般工伤(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
Yes,you can!
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
在工地上受伤,如能够证明存在劳动关系,可向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。(一)若单位与您没有签订《劳动合同》,认定劳动关系存在的凭证还有:1、工资支付凭证或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
就赔偿事宜协商不成,及时诉讼维权为宜的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
确认劳动关系,工伤认定,伤残等级鉴定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在有营业执照的正规单位工作受伤则属于工伤。因双方形成了事实劳动关系。如果是受无营业执照的小包工头的雇佣而受伤,则不属于工伤。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
属于人身损害赔偿,雇主应当赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:正常离职被用人单位拉黑名单的是意味着用人单位对于离职员工不再重新录用,这主要和用人单位的人力资源制定有关。实践中,劳动者和用人单位解除劳动合同后,如果
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提前通知,但需确保提前30天。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者提出解除劳动合同应提前30天以书面形式通知用人单位。如5月20日提出,则6月20日左右为最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板扣工资,若是属于因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以从工资扣除部分,但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位不得克扣劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤可争取多项权益,包括医疗费、伙食补贴、工伤医疗期薪水等。根据《工伤保险条例》,您可享受工伤医疗待遇,由工伤保险基金支付相关费用。若不及时处理,可能影响您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司在下列情况下可以扣工资:劳动者请事假;劳动者无故旷工;劳动者违反了公司依法制定的规章制度;或者劳动者因本人的原因而给公司造成其他的损失的。法律依据:《工资支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果学校未尽到教育、管理职责导致欣欣受伤,欣欣的父母可以通过与学校协商、调解或者诉讼等方式维权。首先,父母可以收集相关证据,如医疗记录、证人证言等,证明学校存在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是已经降薪的事情吗请问
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询