我的劳动合同在去年十二月到期了,现在还没续签,请问我是不是要找用人单位续签合同。

更新时间:2016-02-25 10:45:15人浏览
问题描述:
我的劳动合同在去年十二月到期了,现在还没续签,请问我是不是要找用人单位续签合同。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈志开律师
服务地区-广东东莞
可以主张未签订劳动局合同的双倍工资差额赔偿,至多11个月,实际不签不一定是坏事。
2016-02-24 11:24:12
曾永前律师
服务地区-广东东莞
可依法要求续签的。否则可依法要求支付双倍工资
2016-02-25 10:45:15
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
可以要求不签并支付双倍工资。。
2016-02-24 13:20:22
蒋四清律师
服务地区-广东东莞
您好!您若仍然在职,可以主动提出续签合同!
2016-02-24 10:29:45
赵永华律师
服务地区-广东东莞
可以要求双倍赔偿。。
2016-02-24 09:29:37
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