10级工伤大概能赔多少钱?本人工资7个月是按最低标准工资赔吗?一次性伤残补助金,和一次性伤残就业金,是怎么赔偿的?谢谢!

更新时间:2016-02-24 20:37:21人浏览
问题描述:
10级工伤大概能赔多少钱?本人工资7个月是按最低标准工资赔吗?一次性伤残补助金,和一次性伤残就业金,是怎么赔偿的?谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
詹锦敏律师
服务地区-广东东莞
1、十级:医疗费、停工留薪期间工资、伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金(7个月工资,社保支付)、一次性医疗补助金(1个月工资、社保支付)、一次性就业补助金(4个月、单位支付) 2、如果单位没有足额购买社保的,一次性伤残补助金、一次性医疗补助金的差额部分由单位补足 3、赔偿项目较多,需要收集和提交较多证据,诉讼需要技巧,建议依法委托专业律师处理,保障自己最大的赔偿额
2016-02-24 20:37:21
曾永前律师
服务地区-广东东莞
可依法要求总共12个月工资的工伤赔偿。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
2016-02-23 20:32:06
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
应该按照劳动者受伤前12个月平均工资计算。
2016-02-22 21:45:05
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
你好,十级工伤一次性伤残赔偿是十二个月平均工资。
2016-02-22 21:27:58
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