精神病患者用人单位是否有权解除或不续签劳动合同

更新时间:2016-02-21 21:33:46人浏览
问题描述:
有朋友是个教师,疑似患有间歇性精神病,与学校签订的劳动合同即将到期,请问学校还会与他续签劳动合同吗?如果不续签,学校是否违法。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
毛锋律师
服务地区-陕西西安
双方协商处理。
2016-02-21 15:40:35
李新安律师
服务地区-陕西西安
校方不违法。。。
2016-02-21 21:33:46
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