用人单位能否因残疾而不续签劳动合同

更新时间:2016-03-22 10:10:48人浏览
问题描述:
用人单位能否因残疾而不续签劳动合同
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵健律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6162-8157
如果是工伤,要续签劳动合同。如果不续签,应该支付经济补偿金,一次性就业补助。
2016-03-21 13:28:18
张燕律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-138-1663-5185
能不能续签合同要看你当初和公司怎么约定的。
2016-03-21 11:23:40
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
不续签不合法,解除劳动合同是要补偿的。
2016-03-21 12:31:01
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不能,这不合法。
2016-03-21 11:09:14
邴园庆律师
服务地区-上海上海
不可以;如果单位不予续签,可要求支付经济补偿金。
2016-03-22 10:10:48
任涌律师
服务地区-上海上海
需要补偿
2016-03-21 17:27:43
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