公司效益不好我又正好怀孕，被公司辞退，合同满5年后公司没续签，可以申请劳动仲裁吗
更新时间：2016-02-22 16:48:21人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动纠纷仲裁是前置程序，即劳动纠纷必须先由有管辖权的劳动争议调解仲裁委员会仲裁，仲裁后，当事人不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。申请劳动争议仲裁，首先应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有续签合同，单位可以随便炒鱿鱼吗
某私营企业员工张某与企业在1998年4月签订了一份劳动合同，双方约定合同期为3年。1999年9月10日，张某向单位递交了辞职报告，通知单位自10月10日起解除双
解雇辞退
人浏览
合同到期公司不续签赔偿
订立劳动合同需要约定一定的期限，合同到期后再根据双方具体情况决定是否续订合同，但是有时候，劳动者还想继续留在公司工作，公司却无故不愿再续签合同，从而导致了劳动者
劳动法
人浏览
关于被公司辞退问题的解答：例如，被公司辞退，公司会怎么补偿？单位违法解除劳动合同，您可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。具体内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工申请劳动仲裁竟被公司解雇
江西男子王先生因不满制版公司不签订劳动合同的做法而申请仲裁，不料竟被公司公告除名。于是，他一纸诉状告到法院，提起要求公司支付违法解约金等诉请。日前，上海市闵行区
劳动合同知识
人浏览
关于合同到期辞退：一、你可以申请劳动仲裁，要求支付4个月工资的赔偿金；剩余的1年半没有补偿；《劳动合同法》48、87条；二、如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以，建议申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。
《劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，可以申请仲裁，要求违法解除的经济赔偿金
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
按工龄得经补
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退的，不过根据情况退的额数不一样。一、报名后，未参加体检或体检不合格要求退学的，扣50元服务费。二、体检合格已取得驾校学籍但未科目一预约考试申请单要求退学的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单方面违约解除合同的赔偿，首先依据双方约定，无约定则根据实际损失计算。根据《民法典》规定，违约金数额可调整，以确保公平合理。如不及时处理，可能导致赔偿金额无法确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
两家单位是否存在竞争或者关联关系？如果存在，签订的合同将存在效力风险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以。交过学费转学后可以退还学费。《教育部国家发展改革委财政部关于进一步规范高校教育收费管理若干问题的通知》第一条明确规定：学费应按学年或学期收取，不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
物业费收取按双方约定处理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向12345市民热线投诉解决。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好请问这边具体是什么情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
