用人单位以调店为由迫使劳动者辞职，如何索要经济赔偿
更新时间：2011-02-01 12:00:12人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
如你所述前面公司无理由解除你的劳动合同，通常是不合法的。如果单位要违法解除劳动合同，你已经工作超过4年，可以要求其支付9个月工资的赔偿金。
建议委托律师及时提起劳动仲裁，全面办理此事。
希望能帮助到你。
2011-01-31 10:44:08
服务地区-湖北武汉
一般来说，在同城工作不算违反劳动合同，除非劳动合同有特别约定
参考：深圳市中级人民法院意见
用人单位在深圳市行政区域内搬迁的，劳动者因此提出解除劳动合同并要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金没有法律依据，不予支持。
2011-01-31 09:26:56
服务地区-福建厦门
如果单位要违法解除劳动合同，你已经工作超过4年，可以要求其支付9个月赔偿金。
如果单位违反劳动合同约定要调店，导致你主动辞职，可以要求其支付4.5个月经济补偿金。
如果劳动合同没有约定工作地点，一般不能证明单位违反劳动合同约定。
可申请劳动仲裁，要求支付赔偿金或经济补偿金。
2011-01-31 00:16:55
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