上班没钱劳动合同,现在工作了半年多,连续两个月不发工资,怎么办?

更新时间:2016-02-15 20:16:26人浏览
问题描述:
上班的时候没有签劳动合同,连续两个月都没发工资了,问经理要工资就各种理由推脱,想辞职他不给,还说辞职了就一分钱都没有,可是现在也不给工资,要怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗锦炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-180-2235-9633
你好,可到劳动部门投诉,也可直接申请劳动仲裁,要求未签合同期间的双倍工资差额。具体可委托律师办理。
2016-02-15 14:46:52
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以向劳动局投诉。
2016-02-15 10:47:32
跟他沟通,他现在就是给不出工资,还说,因为是有限责任公司,虽然他是法人代表但是他不会有任何影响跟责任、给我两个选择,一是等公司申请破产清算,整一个过程要半年以上什么的,二是说签离职然后签补充协议,说三个月内结清工资,可信么?
追问 2016-02-15 11:49:03
陈贤良律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。
2016-02-15 20:16:26
广东熊何律师
服务地区-广东佛山
可收集证据,到劳动局投诉该工厂,没签劳动合同可争取双倍工资差额
2016-02-15 11:24:32
跟他沟通,他现在就是给不出工资,还说,因为是有限责任公司,虽然他是法人代表但是他不会有任何影响跟责任、给我两个选择,一是等公司申请破产清算,整一个过程要半年以上什么的,二是说签离职然后签补充协议,说三个月内结清工资,可信么?
追问 2016-02-15 11:48:56
赵永华律师
服务地区-广东东莞
可以要求双倍赔偿
2016-02-15 11:08:18
跟他沟通,他现在就是给不出工资,还说,因为是有限责任公司,虽然他是法人代表但是他不会有任何影响跟责任、给我两个选择,一是等公司申请破产清算,整一个过程要半年以上什么的,二是说签离职然后签补充协议,说三个月内结清工资,可信么?
追问 2016-02-15 11:49:08
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