法律还能帮我吗？出现了后遗症，谁为我负责
更新时间：2011-01-28 00:12:08人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未成年人使用共享单车出事由谁负责？
共享单车的出现，在方便人民的同时，但是也出现很多问题。2017年以来，因骑共享单车发生的意外事故多达18起，数据显示，超六成骑行者为未成年人，其中6人不满12周
交通损害赔偿常识
人浏览
工伤鉴定是指在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律明文规定交通事故责任认定不是具体的行政行为，不可以提起行政复议也不可以提起行政诉讼。如果对事故责任认定有异议，可以在接到责任认定书后三日内向上一级交警部门提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您需携带驾驶证和车辆行驶证原件，到您所在地任意交通支队、执法站接受处罚处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可有公司承担赔偿。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
可向酒店经营方主张装修工程款。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
尽量收集好你在该工厂上班的所有证据，以及当时就医证据，然后在考虑向法院诉讼，提起工伤赔偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤，申请认定后，可以享受工伤保险待遇。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以办理社保减员，但需注意权益。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，公司终止后需办理社保注销登记。如未获补偿，应先与公司协商或通过法律途径维权，再办理减
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
口头离职可以算作辞职，但建议书面确认以规避争议风险。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者最好以书面形式提出辞职，以确保双方权益。如未及时处理，可能引发劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭时，员工工资由破产财产优先清偿。依据《中华人民共和国企业破产法》，破产财产分配需先支付职工工资、医疗等费用，再支付其他债权。如不及时处理，员工权益将受损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
薪资支付周期是用人单位支付工资的间隔时间，月薪制周期为一个月，周、日薪制则相应为一周、一日。依据《工资支付暂行规定》第七条，工资至少每月支付一次，确保员工权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、不能报销。医保卡在住院时候报销，检查费无法报销。二、医保卡报销范围：1、基本医疗保险药品报销纳入基本医疗保险给付范围内的药品，分为甲类和乙类两种。甲类药物是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合法，但需确保补偿款按时到账。根据《劳动合同法》规定，合同到期不续签，用人单位应支付经济补偿。如7月31日前未收到补偿款，可与公司沟通或寻求法律途径维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
