我们在一家制衣厂工作，有属于管理人员，还有几个工人，工作到今年1月底放假了，工人的钱来了好几次才给，现在我们还有一些工人和我们几个管理，做饭，扫地的人工资老板一直拖，现在面也不见，过年都过不
更新时间：2016-02-04 15:06:31人浏览
问题描述：
我们在一家制衣厂工作，有属于管理人员，还有几个工人，工作到今年1月底放假了，工人的钱来了好几次才给，现在我们还有一些工人和我们几个管理，做饭，扫地的人工资老板一直拖，现在面也不见，过年都过不了，该怎么办？都是辛苦挣钱，烦。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
这些人请注意，你的年终奖也要扣养老险了！
机关事业单位人员免费养老的时代正逐步成为历史。近一年来，随着各地机关事业单位持续推进基本工资标准的调整，养老金并轨也正式进入实质性启动阶段。在养老金并轨方案公布
养老保险管理
人浏览
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
城市边缘人：农民还是工人？
中国是一个农业大国，13亿人口中，农民占了三分之二以上。农业一直是中国国民经济的基础，农民自古以来就是中国社会生态中最重要的一环。今天的中国社会正在急速地向工业
就业分析
人浏览
拖欠工资，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象，协商不成，可以按以下三种途径追索
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
强行给员工“放假”不发工资，劳动者可以辞职吗?
劳动者,劳动合同,工作,条件,放假,员工强行给员工“放假”不发工资，劳动者可以辞职吗?根据《劳动合同法》第38条规定，单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动
劳动合同知识
人浏览
1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签订劳动合同的劳动者被辞退可以采取以下措施：一、劳动者未与用人单位签订劳动合同，被辞退时应注意收集可以证明双方劳动关系的相关证据及材料，如工资条、工牌、工装、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动争议仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提起劳动仲裁.
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工工资被拖欠，可以依法维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位未按时足额支付劳动报酬的，劳动行政部门将责令其限期支付，逾期则需按应付金额的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资，提起劳动仲裁的一方向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报销比例一样，但起付钱不一样。如果是急诊，可以不用在当地报备。非急诊的必须报备，否则不能异地报销以及回医保归属地报销。在异地就医时，报销的药品目录、诊疗项目、服
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果提前离职，应提前向单位申请并与单位协商。若未经单位同意擅自离职，可能会违反劳务合同约定，导致承担相应的法律责任。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位与劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司单方调岗降薪是属于违法的。劳动者被公司单方调岗降薪的，首先可以与用人单位协商，协商不成的，可以向当地劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照当地政策办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险有以下几种：1、社会医疗保险；2、住院保险；3、手术医疗险；4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当公司不批准你的请假申请时，你首先可以尝试与公司进行进一步的协商，解释你请假的原因和必要性。如果协商无果，你可以考虑依据《劳动法》第三条，向劳动监察部门投诉，或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
