公司未交社保赔偿
更新时间：2016-02-02 23:26:41人浏览
问题描述：
前公司和我签订了正式合同为期三年，但公司长期拖欠工资，老板随意调动员工工资，董事会发布了的红头文薪酬标准和出差补贴不执行，一直未给我交社保，现在差我2个月工资，一年的绩效奖金，一年社保没交，去年春节后我就没做了但是没有做清算，那边不愿意清算，是否可以要求社保赔偿及讨薪？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022公司未交社保辞职后可以要求补偿吗
在现代社会公司对于其员工都有其相应的福利政策，有些是国家规定的，有些是公司自己设置的。类似于社保就是国家规定的一定要给员工购买的，下面就让法律快车小编为大家带来
辞职
人浏览
如果用人单位无正当理由辞退劳动者，被认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定违法解除劳动合同情形的，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资。《
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未缴社保如何赔偿
社保是现代社会国家制定的一种保险制度，一般来说都是相关的用人单位给劳动者购买的一种保险，但是很多人都不知道单位如果未缴社保该如何赔偿。下面就让法律快车小编为大家
损害赔偿知识
人浏览
单位未缴社保赔偿员工
单位未缴社保赔偿员工海淀区杨小姐2008年1月与海淀区某单位签订了3年的劳动合同，试用期为2个月。2008年7月27日，杨小姐在海淀区社保站查询缴纳费用记录时，
劳动保险纠纷
人浏览
公司是违法的。你可以申请劳动仲裁要求补缴社保，如果离职还可以要求支付经济补偿金的。补偿金应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分，而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益，单位可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
参考法律：1、根据《劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。2、《劳动合同法》第三十八条第三项规定，用人单位未依法为劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体补缴步骤如下：（一）填写好社保申请书，带上身份证和免冠一寸照片两张。（二）缴纳社保费，缴纳养老金和医疗保险。直接到户口所在地社保管理部门，通常在乡镇户口的到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
目前我国法律关于村干部停职的时间没有明确的规定，要根据村干部停职的原因而定停职的时间。村民委员会成员连续两次被评议不称职的，其职务终止。法律依据：《中华人民共和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人在不知情的情况下签订合同的，如果合同并不是当事人真实意思的表示，该合同无效。如果是自己签订的不知情的合同，基于重大误解订立的，该合同属于可撤销可变更的合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。如果入职第一个月没有缴纳社保，您可以要求用人单位按您的工作年限支付经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合纠纷细节研判法律关系的，以判断你方主张补偿在法律上是否具有依据的，与律师电联或面谈为宜
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
农民工面对老板拖欠工资两年的情况，应首先尝试电话投诉至当地劳动执法监察大队，要求其对用人单位进行监督检查并责令支付拖欠工资。若此方法无果，农民工可依据《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从你的陈述来看，你的问题里涉及医院建设管理期间的问题及人事纠纷，属于不同的法律关系的。对于前者，收集你所说情况对应的资料后，可以考虑向当地卫生主管部门反映；对于
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 需要相关的材料来证明是被逼迫的，
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
