在幼儿园工作满了一年,期间没签劳动合同法,只是签了幼儿园规章制度,现在不想做了趁放假打电话跟园长说下学期不做了,园长说我违反了幼儿园规章制度,没提前一个月交辞职信,没做好交接工作,当我自离处

更新时间:2016-02-16 12:56:35人浏览
问题描述:
在幼儿园工作满了一年,期间没签劳动合同法,只是签了幼儿园规章制度,现在不想做了趁放假打电话跟园长说下学期不做了,园长说我违反了幼儿园规章制度,没提前一个月交辞职信,没做好交接工作,当我自离处理,1月份工资不发。那么我1月份工资能不能拿回?算不算违反幼儿园规章制度?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好,没有签劳动合同可以随时离职
2016-02-02 16:11:20
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以向劳动局投诉。
2016-02-16 12:56:35
周卡方律师
服务地区-广东广州
你好,辞职需要提前一个月提交离职申请,一个月后就可离职。建议先与用人单位协商处理,协商不成的可到劳动部门投诉。
2016-02-02 16:13:54
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