现在停工了,老板不发工资
更新时间:2016-02-01 14:44:52人浏览
问题描述:
现在停工了,老板不发工资 怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业停工期间可以不给职工发工资吗?
根据法律规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。这里所说的一个工资支付周期,应该是指前后两个
劳保新知
人浏览
我国《劳动合同法》第30条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发放工资,你可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内,单位应当按劳动合同规定的标准支付员工工资。假设你们单位工资支付周期是每月1日到月底,假设15日开始停工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
找当地劳动监察大队
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于满16未满18的未成年人工作两天未获工资的情况,常见处理方式包括:与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。选择处理方式时,应首先考虑协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是公司同城搬迁的,员工不去,没有经济补偿。如果公司搬离本市的,则属于变更劳动合同;必须单位与劳动者协商一致,协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更,这种
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司压榨员工可以举报吗1、公司压榨员工可以举报。具体途径如下:(1)向当地劳动部门提出劳动仲裁;(2)可以向人民法院提起诉讼;(3)向当地的有关部门打电话举
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:骑电动车摔伤可以报销。医保卡使用范围:一、门诊、急诊费用;二、住院的费用;三、定点医院和定点零售药店。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十八条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、怎么办理失业金1、办理失业金的流程如下:(1)自失业之日起30日内,本人持相关手续,到户籍所在地镇劳动和社会保障事务科办理《失业证》或恢复失业身份手续;(2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先要看一下当地政策
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向相关单位投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询