待岗职工70%工资自己找工作新单位干6年不用了有没有补偿

更新时间:2016-01-31 14:01:35人浏览
问题描述:
待岗职工70%工资自己找工作新单位干6年不用了有没有补偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁,参考如下法条维权 中华人民共和国劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2016-01-29 07:51:11
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
应该给予补偿,每满一年补偿两个月。 .......
2016-01-29 05:44:06
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,有补偿的,协商不成可以向劳动监察部门投诉
2016-01-29 11:04:52
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
应该给予补偿,每满一年补偿两个月。
2016-01-29 02:12:04
单位让我出法律条文才给补偿
追问 2016-01-29 06:08:01
申维丰律师
服务地区-北京北京
应该给予补偿,每满一年补偿两个月。
2016-01-31 14:01:35
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