公司三个月没发工资,早就超过了合同规定的发薪日期,现在想离职要工资还要等一个月么?我该怎么能让公司给我算清?

更新时间:2016-01-29 10:43:10人浏览
问题描述:
请问,公司三个月没发工资,早就超过了合同规定的发薪日期,现在想离职要工资还要等一个月么?我该怎么能让公司给我算清?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卞煜波律师
服务地区-江苏常州
您好,建议以未足额支付工资为由解除劳动合同,要求对方足额支付劳动报酬、经济补偿金。如需帮助,可联系。
2016-01-28 10:40:41
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,可以申请劳动仲裁维权的
2016-01-28 12:15:53
周剑云律师
服务地区-江苏常州
你好,劳动监察大队投诉单位拖欠工资。
2016-01-29 10:43:10
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
您好,申请劳动仲裁,谢谢。
2016-01-28 12:54:12
倪晓敏律师
服务地区-江苏苏州
协商离职或者提前30日提交书面离职申请。协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2016-01-28 09:51:35
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