矽肺一期算职业病吗,一期尘肺算工伤吗?
更新时间:2011-10-08 21:32:55人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一期尘肺是几级工伤
工伤在日常生活中也是非常常见的,因为涉及到人身安全和人身财产。所以大家应该多加注意其如何认定。一级尘肺也是属于工伤,但是它又是属于几级呢?下面就由法律快车的小编
工伤等级鉴定
人浏览
《劳动合同法》第四十四条第一款第(二)项规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。即在没有依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同不得终止。一般情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职业病尘肺诊断流程及赔偿标准
当一个员工在某一项职位上面工作的时间过长,就有可能患上各种各样的职业病,职业病见证了员工的辛勤劳动,因此,职业病可以获得企业或单位的补偿,接下来和法律快车小编一
工伤赔偿协议
人浏览
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在公司内受伤并非都是工伤,只有工作时间、工作时间前后和工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤,工作时间和工作岗位突发疾病
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先行专业鉴定再作处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询劳动局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
会受到一定的影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已领的失业金可以到职业部门办理退还手续,只有职员在离职当月,领取失业金之后,又找到工作的情形,才需要经已经领取的失业金按照流程退还,对于那些不满足领取条件,违规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
符合二次报销的规定的话可以申请报销
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务施工合同备案的处理方式包括线上备案和线下备案。选择线上备案可便捷高效,适合数字化管理;选择线下备案则更稳妥,有纸质档案可查。具体选择哪种方式,应根据实际情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
在判断赔偿金支付情况时,首先要明确辞退原因。若公司提出并与劳动者协商一致劝退,公司应支付经济补偿金。若公司违反规定单方面辞退,应支付双倍赔偿金。而因劳动者违反规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿争议可申请劳动仲裁,但需注意仲裁时效为一年。如未及时申请,可能因超过时效而丧失权利。法律依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,请尽快行动以免权益受损。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议收集证据,然后通过劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提前三十日以书面形式通知用人单位辞职。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日书面通知可解除劳动合同。如未提前通知,可能会造成违约,影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询