丝足会所是否合法,单位这样的做法是否合法

更新时间:2009-03-24 19:27:14人浏览
问题描述:
我2000年退伍分配到铁路的正式职工,2005年停薪留职(每年都交有停薪留职费)外出打工至今。现单位通知回去上班,如不回去上班就以自动离职解除劳动合同没有任何补偿。单位这样的做法违反劳动法规定吗?这样的做法合不合理?这样的情况是否有一定经济补偿?要求买断工龄是否可行?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵天启律师
服务地区-吉林长春
你应该回来,看单位如何解决你的工作问题,再研究下一步。否则,对你不利。
2009-03-24 19:27:14
冯新广律师
服务地区-河南焦作
单位这样做不违反法律。没有经济补偿。
2009-03-24 19:25:49
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