工作失误，公司要求承担全部责任，合法吗？
更新时间：2016-01-21 22:34:05人浏览
问题描述：
我在一家工厂上班3年半了，平时工作认真负责，我们是一家做裤子厂的，我是跟单，这个季度客户要求打样板时更改腰头工艺，更改后的工艺和原下单的也挺相似的，我觉得工艺差不多，也没和领导申请，但是我不懂技术，并不知道这种工艺很难，车间生产起来单价高出7元/件（其实没那么高，是因为这单货很急，发外面其他工厂做的，别工厂觉得不好做又很急，要求单价高7月，实质放在我们自己工厂做只高出3元/件），一共1700条裤子，现工厂一共要求我自己承担12000元。我们公司之前是有规定说客户有加东西要和销售部说一下，是包括客户加绣花，换用我司袋布或其他辅料，并没说改工艺做法这些，而且我们公司从不告诉我们每个工艺的单价多少，我一个月工资5000元，来上班时并没说做错事要罚钱，也没有公开开会说过，并且我们很久没续合同了，请问我改怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好！因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2016-01-21 19:16:50
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