合同未到期辞退员工该有补偿吗
更新时间：2016-01-21 23:11:49人浏览
问题描述：
我的合同是16年5月份才到期的，现在公司就以公司收益不好辞退。您滴双薪本来就是面试的时候说过有的，现在公司的态度就是只能给我年底双薪，其他的没有任何补偿。我该由补偿吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-云南昆明
你所说的双薪如果在跟用人签订的劳动合同或者有关协议里有明确约定承诺过，用人单位必须按照合同或者协议约定履行兑现；单位辞退可以获得解约金和经济补偿，经济补偿的标准是按实际工作年限，每满一年支付一个月工资；如果以上请求得不到满足，双方协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权
2016-01-20 13:09:35
服务地区-云南昆明
您好，可以要求单位支付经济补偿金，工作一年给一个月本人工资，不满半年给半个月工资。如果单位违法解除劳动合同，可以要求单位支付赔偿金。
2016-01-20 12:09:41
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您好，可以要求单位支付经济补偿金，工作一年给一个月本人工资，不满半年给半个月工资。如果单位违法解除劳动合同，可以要求单位支付赔偿金。
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