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合同到期辞职一般不需要提前一个月说，因为辞职是属于每一个人的权利。但是在很多公司辞职是需要提前说的，因为需要提前交接属于自己的工作。但是根据劳动法的规定合同到期
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劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位，与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果
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您好，您已经提前一个月向工厂提出辞职了，离开是合法的，不需要得到工厂批准，而工厂没给您买社保，您可以到劳动局投诉，若工厂没与您签订劳动合同，您可以要求工厂最多支
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劳动仲裁从申请到裁决最长6个月,仲裁没费用,律师费最低3000
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直接离开
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您好请详细说下什么情况
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离职后能申请工伤损害赔偿。单位未申请工伤认定的，员工可以自行向社保部门提出工伤认定申请。员工应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向单位所在地
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你好，规定上是不超过20%
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最低工资标准由当地经济发展状况确定。东莞市最低月工资1720元，最低小时工资为16、4元。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上
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你好，可以双方协商处理或去劳动局投诉。3
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劳动者与用人单位之间的劳动纠纷的解除方式：劳动者可以向工会说明情况，由工会提出意见或者要求纠正；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；若用人单位侵犯劳动者合法权益的，
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你好，辞退不赔偿可以仲裁
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