安徽六安市,在一家房地产从事销售工作,现已辞职,辞职后公司领导骗取我的信任补签以前的劳务合同,工作两年时间一直没有签订劳务合同,现与公司产生关于提成费用问题,公司看我走了之前答应的提成私自将

更新时间:2016-01-19 15:24:57人浏览
问题描述:
安徽六安市,在一家房地产从事销售工作,现已辞职,辞职后公司领导骗取我的信任补签以前的劳务合同,工作两年时间一直没有签订劳务合同,现与公司产生关于提成费用问题,公司看我走了之前答应的提成私自将提成提点降低一半,我没有文件证明该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙承龙律师
服务地区-安徽合肥
可以申请劳动争议仲裁,可通过录音等方式收集证据。
2016-01-19 14:38:14
谢谢!请问在职期间没有签订劳务合同,事后被诱签,可以申请双倍工资嘛?有以前辞职同事作证可以吗?第二关于提成的佣金计算金额有争议,对方做假证据容易,我没有文字的佣金制度只有人证怎么办……
追问 2016-01-19 15:11:11
1、如果能够证明,可以要求双倍工资;2,可以作证,但要看仲裁委是否采纳;3、关于工资计算方式这点,比较难处理;如果能明的工资在一段时间内大幅减少,可以作为对方克扣工资的依据。
追答 2016-01-20 16:27:46
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,建议您积极收集证据
2016-01-19 15:24:57
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽合肥
应注意收集证据
2016-01-19 14:10:03
现在对于诱骗我补签劳务合同,只有以前同事也已经辞职了可以作证,她以前也被补签过,佣金提成以前走时领导说不会拖欠我就天真相信了,现公司恶意降低佣金提点,我该怎么办我只有人证,以前的劳务关系证明开的社保清单和工资银行清单!请问我该怎么办
追问 2016-01-19 15:23:32
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