公司是一个人力输出公司,公司不签劳务合同,拖欠工资严重,现在离职后拖欠我近12万元工资,我在公司工作4年,一起离职的有10人,公司没有正规的工资发放体制,我原在公司工作时是代班,负责工程团队

更新时间:2016-02-03 06:59:14人浏览
问题描述:
公司是一个人力输出公司,公司不签劳务合同,拖欠工资严重,现在离职后拖欠我近12万元工资,我在公司工作4年,一起离职的有10人,公司没有正规的工资发放体制,我原在公司工作时是代班,负责工程团队的工资表核算,有大款纪录,也有工资表!现在老板不接电话,不回短信!请问这个申请劳动仲裁可以吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邴园庆律师
服务地区-上海上海
建议及时申请劳动仲裁,详情可来电咨询。
2015-06-26 17:33:51
邢伟华律师
服务地区-上海上海
建议及时申请劳动仲裁建议及时申请劳动仲裁
2016-02-03 06:59:14
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
建议及时申请劳动仲裁
2015-11-10 21:47:20
罗卫东律师
服务地区-上海上海
可以劳动申请仲裁!
2015-06-26 19:28:10
侯福男律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁
2015-06-26 16:37:41
项昌军律师
服务地区-上海上海
先向劳动部门投诉。
2015-06-26 14:26:07
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁可以
2015-06-26 14:21:04
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