未签合同,公司单方面解除合同。

更新时间:2016-10-25 06:36:21人浏览
问题描述:
1)2013年7月1日入职,一直没签劳动合同。2)公司一直在交社保,所以证明在职应该是没问题的。3)今天单方面通知我,因为公司效益问题,要解除和我的合同。到本月为止。请问该怎么申请劳动仲裁
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
解除原因属实的,补偿二个月工资。
2016-01-14 17:53:47
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
申请劳动仲裁索赔
2016-01-14 19:58:04
邢伟华律师
服务地区-上海上海
未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿。
2016-10-25 06:36:21
邴园庆律师
服务地区-上海上海
如属实,依法需支付你2.5个月的工资。
2016-01-15 10:11:58
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