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合理。这属于合同法中约定的内容，是合法的。
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合法。劳动合同期限法律没有限制
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1个月
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在工地受伤后，应当立即向用人单位报告，并由用人单位向当地社会保险行政部门申请工伤认定。如被认定为工伤，您有权获得工伤保险基金支付的治疗费用、康复费用、住院伙食补
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6你好，这个要看工作岗位以及情况的
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最好要有请假手续。企业跟员工劳动关系的终止，是看书面的通知或者申请为准，员工到劳动局申请仲裁并不影响劳动合同的履行，所以员工仲裁后没有向单位提出书面的申请离职的
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6你好， 可以了解一下你有没有被罚过款吗？
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