公司违法，劳动者提出赔偿比率是多少？

更新时间：2011-01-15 16:15:56人浏览

问题描述：

我在哺乳期公司违法给我降薪，我提出解除劳动合同，要求公司赔偿少发部分和每满一年赔偿一个月两倍的工资补偿，经公司协商后，回复为，少发部分的补发和补偿是没有问题的，但是每满一年赔偿就只能是一个月的工资，因为是我提出的解除劳动合同就不能是一个月工资的200%？请问关于我的情况可以根据劳动合同法第八十七条要求公司每满一年赔偿一个月工资的200%的补偿吗？如果公司不同意通过劳动局可以给我200%的补偿吗？谢谢！

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

翁林霞律师

服务地区-广东广州

你好，公司属于违反劳动合同法第38条的规定，你提出解除劳动合同的，公司必须支付经济补偿金而不是87条的经济赔偿金。公司计算赔偿合法合理。

2011-01-14 14:30:09

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杨佩金律师

盟

服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711

没有双倍赔偿。

2011-01-14 14:42:10

曹清华律师

服务地区-广东深圳

你主动提出的，就没有一年两个月的赔偿。

2011-01-15 16:15:56

庄晓玲律师

服务地区-广东深圳

你提出的，只能一年一个月的补偿。

2011-01-14 14:29:09

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