合同到底有什么用?
更新时间:2011-01-14 16:19:09人浏览
问题描述:
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、如非特殊工种,未满十八岁(只要已满十六岁)仍应签订劳动合同,单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是房屋租赁合同?
房屋租赁合同,英文Housingleasingcontracts[1],是指房屋出租人将房屋提供给承租人使用,承租人定期给付约定租金,并于合同终止时将房屋完好地
租赁合同知识
人浏览
订立合同是有损害社会公共利益,违反法律、行政法规的强制性规定的,合同自始无效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同的主要条款是什么
众所周知,在我们日常生活中,不管是买卖、借贷,或者是租赁行为,都是需要签订合同的。依据我国《合同法》的相关规定,合同的主要条款主要是指一份合同应当具备的条款,它
合同纠纷
人浏览
目前,房屋买卖合同效力认定的根据主要是国务院发布的《城市私房管理条例》和我国立法机关颁布的《民法通则》。其一、房屋买卖合同的形式要件问题,亦即买卖房屋协议是口头
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在债务纠纷的诉讼过程中常常会发生诉讼时效的问题,如在诉讼时效期间的最后六个月内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权而中止;诉讼时效因提起诉讼、当事人一方要求或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无头无尾的咨询。请叙述详细。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
有 用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未满18周岁工作不会受惩罚,但中介使用他人身份证是违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》,无论工作是否满七天,你们都有权获得相应的工资。如果公司拒不支付,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者按规定辞职,应该有工资。劳动者应当留存按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁,可以再要回工资。法律依据:《中华人民共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
绩效工资可以申请劳动仲裁,绩效工资是企业工资项目中的一个,属于工资的一部分。用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《劳动合同法》的规定,用人单位调岗必须要与员工协商达成一致后才能进行,用人单位强制调岗属于单方违法行为,员工可以拒绝。但如果在劳动合同中有明确的调岗约定,公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
此项问题要具体情况具体分析,如果通过满足合法稳定就业的条件来办理居住证,那么对社保年限有要求,要求连续一年以上缴纳社会保险的证明。社保年限如果没有达到,那么也可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以在个人窗口缴纳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询