公司开除一个做了十年还是七级伤残的员工,应该怎么赔偿?
更新时间:2016-10-28 06:14:09人浏览
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公司开除一个做了十年还是七级伤残的员工,应该怎么赔偿?
6位律师解答
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服务地区-上海上海
你好,是开除还是劳动合同到期没有续签?公司需要支付一次性伤残就业补助金,而且如果是开除这是违法解除劳动合同,可以去申请劳动仲裁要求用人单位支付双倍10个月的本人工资作为经济赔偿金。
2016-01-11 13:55:02
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