我在这家公司工作了一年半了,公司在2016年1月11号要降低我工资,是不是违反了劳动法。我该如何保护我的利益。

更新时间:2016-10-28 06:29:14人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了一年半了,公司在2016年1月11号要降低我工资,是不是违反了劳动法。我该如何保护我的利益。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,降低你的劳动待遇,你可以和公司解除合同。要求公司给你支付经济补偿金。。
2016-10-28 06:29:14
任涌律师
服务地区-上海上海
违法,劳动仲裁
2016-01-11 17:48:44
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,降低你的劳动待遇,你可以和公司解除合同。要求公司给你支付经济补偿金。
2016-01-11 12:58:09
我的合同是三年,还不到一年半。可以要求公司支付多少经济补偿金呢
追问 2016-01-11 13:18:00
你好,应当支付你2个月的经济补偿金。因为你已经工作了一年半以上。一年补偿一个月,半年以上的按照一年算。所以是两个月你的工资。工资是指你前12个月的平均工资。
追答 2016-01-11 13:58:20
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