入职时，老板承诺3500的底薪，职位是收银主管，当着财务的面说的，现在发上个月工资，底薪只给我算3000，那五百扣了，说那五百是浮动工资，岗位工资什么的，意思是工作没做好，就扣了，我在上个月
更新时间：2016-01-10 17:48:21人浏览
问题描述：
入职时，老板承诺3500的底薪，职位是收银主管，当着财务的面说的，现在发上个月工资，底薪只给我算3000，那五百扣了，说那五百是浮动工资，岗位工资什么的，意思是工作没做好，就扣了，我在上个月20日已经正式提交了辞职报告，这个月5号，店长问我愿不愿意做服务员，我不愿意，当日就辞退了我，我想问问，那五百元，老板能不能随意克扣，而且它无故辞退我，有没有赔偿？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，这个是没有效果的哦
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您好，您有权要求对方盖章并给您。
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你好，可以双方再协商一下
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