孕妇被开除,能得到赔偿

更新时间:2016-01-08 15:55:58人浏览
问题描述:
孕妇被开除,能得到赔偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西西安
你好,根据劳动合同法及其他相关规定 怀孕期间单位一般情况不能解除孕妇的劳动合同 如果是违规解除 需要支付双倍经济补偿金 孕妇也可以要求继续履行劳动合同!
2016-01-08 15:47:02
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好。1、若对方是违法解除劳动合同,可以要求对方支付经济补偿金2倍的赔偿金。2、你可以向劳动监察部门举报,对方要承担行政处罚。
2016-01-08 15:05:30
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好,可以要求经济补偿,怀孕期间,是不能辞退的。
2016-01-08 14:47:03
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,若是无故开除,可以要求支付经济补偿金。
2016-01-08 14:38:08
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
你好!怀孕期间不得解除劳动合同,可要求支付经济补偿金2倍的赔偿金。
2016-01-08 15:55:58
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,可以得到赔偿金
2016-01-08 14:59:53
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你好,若是无故开除,可以要求支付经济补偿金。
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可以要求经济补偿。
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