2015年9月工作中弄断肋骨一根,我在该单位工作二年了,但未订劳动合同,公司不想管,请问如何是好?

更新时间:2016-01-09 19:02:09人浏览
问题描述:
2015年9月工作中弄断肋骨一根,我在该单位工作二年了,但未订劳动合同,公司不想管,请问如何是好?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
属于工伤,申请伤残等级鉴定,依据鉴定结果,要求单位按照工伤保险条例进行赔偿,
2016-01-09 19:02:09
吴茜律师
服务地区-云南昆明
您好,建议申请认定工伤,要求单位赔偿。至于未签劳动合同的部分,可以主张双倍工资差额。如需法律帮助,请来电。
2016-01-07 11:03:17
和向文律师
服务地区-云南昆明
可以申请工伤认定。即使没有书面劳动劳动,你可以收集证据证明你与公司存在事实劳动关系,然后凭证据材料,向社保部门申请工伤认定,要求工伤赔偿
2016-01-06 22:59:58
郭昌海律师
服务地区-云南昆明
你好,属于工伤,你可以申请工伤认定,要求单位承担责任。
2016-01-06 22:31:04
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你好,可以到单位所在地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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你好,属于工伤,你可以申请工伤认定,要求单位承担责任。
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