前几天我上班玩手机厂长警告我一次,今天我被调到另一个部门工作,厂长来说我做的少,随后要开除我,已上次上班玩手机的理由开除我,说严重违反公司规章制度,我不同意,就把开除我的通知书贴在公司

更新时间:2016-11-02 06:11:06人浏览
问题描述:
你好,前几天我上班玩手机厂长警告我一次,今天我被调到另一个部门工作,厂长来说我做的少,随后要开除我,已上次上班玩手机的理由开除我,说严重违反公司规章制度,我不同意,就把开除我的通知书贴在公司通告栏里。公司违反劳动法吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邴园庆律师
服务地区-上海上海
看你的工作性质,一般情况下单位属于违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
2016-01-07 09:42:00
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
看单位有无相关规定。没有的,属于违法解除,可要求赔偿。
2016-01-06 22:43:18
没有相关规定,我也从来没有看到员工手册,,请问我该怎么做,公司明天就应该跟我办相关事宜了,
追问 2016-01-06 22:52:17
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
申请劳动仲裁
2016-01-07 08:25:59
邢伟华律师
服务地区-上海上海
看你的工作性质,一般情况下单位属于违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。。具体案件如何操作,还需要结合案件的证据材料及事实情况再作进一步的判断。到时可以直接与律师联系,请律师具体为你分析一下。
2016-11-02 06:11:06
刘宏耀律师
服务地区-上海上海
属于违法解除劳动合同,可以要求支付双倍的赔偿金
2016-01-07 07:59:40
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