3年劳动合同到期,公司不再和我续签

更新时间:2016-11-02 06:12:47人浏览
问题描述:
3年劳动合同到期,公司不再和我续签,提前了一个月出了一张通知单,我要求公司人事和我面谈具体情况,人事部拒绝和我见面谈情况,要求我必须先签通知书才能有赔偿金,我想咨询,如果我不签通知书,会有什么影响,谢谢因为我需要公司给我一个具体的赔偿金的数字,写在通知书里,可是我打电话去人事,人事部回答我不会见我,并且直接挂断我的电话,而且要求我必须当天就不做,会支付我直到下个月合同期的工资,但是全部都是口头承诺,都不愿见我,凭什么让我相信,我可否继续工作直到合同期满,然后还继续工作呢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
可以继续工作至合同期满,以后再工作需要和单位协商一致。
2016-01-06 22:34:06
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以继续工作至合同期满,以后再工作需要和单位协商一致。 。具体案件如何操作,还需要结合案件的证据材料及事实情况再作进一步的判断。到时可以直接与律师联系,请律师具体为你分析一下。
2016-11-02 06:12:47
邴园庆律师
服务地区-上海上海
可以继续工作至劳动合同期满;如单位不续签,依法按照工龄补偿。
2016-01-07 09:50:34
周雪峰律师
服务地区-上海上海
合同到期不续签的则拿补偿走人。
2016-01-06 21:35:36
不签通知书还是有补偿金的是吗?因为我没签,所以她说不签就没有补偿金
追问 2016-01-06 21:56:52
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