工亡的赔偿(与工伤的区别)

更新时间:2016-01-06 14:28:28人浏览
问题描述:
一名公交司机,在工作时间,工作地点,由于(1)上午在单位开会,没有时间休息,下午直接上岗;(2)天气寒冷,车上没有取暖设施,(3)路上堵车,司机长时间精神高度紧张。诸多引发脑干出血,由单位送至医院,一直深度昏迷,于5天后抢救无效死亡。请问这种情况怎么认定,应如何赔偿???
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
很遗憾,不是工伤, 工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   (四)患职业病的;   (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;   (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。   第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:   (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;   (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;   (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。   职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2016-01-06 14:03:40
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
建议委托律师进行劳动仲裁,要求其赔偿工伤损失,伤残赔偿金,医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
2016-01-06 13:10:31
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
两个概念,不该一样。社保局咨询。
2016-01-06 14:04:38
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议申请工伤鉴定
2016-01-06 13:15:24
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,及时申请工亡认定
2016-01-06 14:28:28
申维丰律师
服务地区-北京北京
你好,一般难以认定。
2016-01-06 13:50:12
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
四十八小时内死亡可以申请认定工亡
2016-01-06 13:23:12
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,一般难以认定。
2016-01-06 13:12:21
漆小晖律师
服务地区-北京北京
您好,这个很难认定为工亡。
2016-01-06 13:11:00
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