劳动事实关系的认定
更新时间：2011-01-10 20:29:49人浏览
问题描述：
酒店在没取得营业执照之前，在工程尾期和试营业期间，劳动者和酒店发生了劳动争议，酒店没有正式公章，只签了份培训合同，没签劳动合同：
1、企业在工商局没注册登记，劳动局会受理劳动者的仲裁请求吗？
2、如果不受理的话，应该怎么办？
3、如果受理，能申请没签劳动合同应支付双倍工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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