克扣工资可以么,克扣我的工资
更新时间：2011-01-09 21:57:56人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江西南昌
你好，建议申请劳动仲裁，不但应该返还拖欠的工资，还应该支付50%-100%的赔偿金。同时没有签订劳动合同，可以要求双倍工资。由于裁员把你辞退的，可以要求经济补偿.如有需要可以来电
2011-01-08 16:04:51
服务地区-江西南昌
您好！没有签订劳动合同，可以主张双倍支付公司，用人单位单方解除劳动合同，其也应双倍支付经济补偿金。建议您与律师面谈，这样才能帮你更好的解决问题。
2011-01-08 10:04:59
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可以主张双倍工资，补发加班工资，并且要求经济补偿。
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如果已经约定了工资，自然不能以其他理由克扣工资。
先拿合同跟他理论一下吧，说国家规定，克扣工资有事先的规定才行，不是他就地想个理由就可以克扣的。
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不好弄僵就难办。
但从法律角度来讲，如果没有书面约定工资标准，现在你不好证明老板承诺，你只能接受他给的了。
不过你的工资到年底一次性给吗？平时怎么发的。
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