员工在试用期内发生九级工伤,但公司没有买保险,又不肯理赔。现在劳动合同一年到期了,公司叫我续签劳动合同,我不知怎么办好?要不要续签?

更新时间:2016-01-04 09:17:47人浏览
问题描述:
员工在试用期内发生九级工伤,但公司没有买保险,又不肯理赔。现在劳动合同一年到期了,公司叫我续签劳动合同,我不知怎么办好?要不要续签?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
申请劳动仲裁,面谈办理
2016-01-02 10:00:22
公司不理赔我肯定请律师仲裁,我想过两天发上个月工资再仲裁,也给公司时间去社保局资询。关键是合同要不要续签?都过期十天了,公司天天催。
追问 2016-01-04 11:52:44
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以委托律师处理。
2016-01-04 09:17:47
关键是合同要不要续签?过期十天了,公司天天催。刚通知公司工伤鉴定结果,公司说要问社保局能不能理赔!过二天不理赔的话,我肯定请律师仲裁
追问 2016-01-04 11:56:51
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