1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业调整实行提成工资行吗？
网友全能打杂问：您好！我想咨询一下，由于我所在的公司经营不善，严重亏损，现公司拟将员工的薪资调整为底资+提成的方式，与公司的经营业绩挂钩，从而激发员工的工作热情
工资
人浏览
1、延迟退休政策目前还没有最终确定，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
河北上调企业工资增长指导线
近日，河北省人社厅发布2010年企业工资增长指导线：企业职工货币平均工资增长上线为25%，增长中线为18%，增长下线为8%。与2009年相比，工资指导线的上、中
工资
人浏览
2013养老金上调
核心提示：自2013年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。在普遍调整的基础上，对企业退
养老保险概念知识
人浏览
劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定：最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在的企业应支付的最低劳动报酬。《企业最低工资规定》第1
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资标准不是指职工的基本工资，而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定，最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
看国家的政策
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看单位了，属于经营管理的问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
去相关部门咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
非编制老师寒暑假是否有工资，取决于具体合同和规定。一般来说，非编制老师寒暑假可能没有工资，但也可能有。建议查看合同或咨询学校人事部门。若合同不明确或权益受损，应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁实行是一裁终局的制度。根据《中华人民共和国仲裁法》，仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
失业救济金领取条件，根据《社会保险法》第四十五条的规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期上班几天不做了，能拿工资。根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期辞职，用人单位应支付工资，且试用期工资不得低于约定工资的80%。若单位拒付，可投诉或申请支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以向社保部门投诉，要求单位补缴社保。至于证据，只要能证明本人是公司的员工就可以，比如说劳动合同、工资条以及考勤记录等等。缴纳社会保险是用人单位的法定义务，故不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照工亡进行处理了
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你像12333投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
通常需谨慎，工作过错导致公司损失的有承担30%以下的风险
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
