2013养老金上调
导读：
核心提示：自2013年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。在普遍调整的基础上，对企业退休高工、高龄人员等群体适当再提高调整水平，对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以倾斜。
为保障企业退休人员生活，2005年至2012年，我国已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。2012年调整后，企业退休人员月人均养老金达到1721元，与2005年调整前月人均700元的水平相比，8年累计月人均增加1021元。会议要求研究建立企业退休人员基本养老金正常调整机制，确保企业退休人员生活水平保持稳定并逐步提高。
2013年
企业退休人员养老金水平提高幅度按2012年月人均基本养老金的10%左右确定
2012年
企业退休人员月人均养老金达到1721元
2011年
企业退休人员养老金水平提高幅度按2010年月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均增加140元左右
2010年
企业退休人员养老金水平提高幅度按2009年月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均增加120元左右
2007年
根据国务院常务会议部署，从2008年起，企业退休人员养老金将连涨3年。劳动保障部有关负责人表示，全国企业退休人员养老金平均水平将超过每人每月1200元
2005年到2007年
国家连续三年提高企业退休人员基本养老金，企业月人均养老金从714元提高到963元
法律快车知识拓展：
基本养老金计算
据介绍，2012年7月1日至2013年6月30日期间办理退休手续的人员，计算基础养老金使用的全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资为3832元，比上年度增加了457元。由于基础养老金计算基数每年都在上升，所以即使是缴费年限完全相同、缴费基数也完全相同的两个人，只要不是在同一社保年度内办理退休的，其基础养老金也不一样。假设两个缴费年限均为30年整，且历年缴费工资都是和全省在岗职工平均工资一样的两位职工，其基础养老金部分，今年7月份退休就比今年6月份退休的高出137.1元。 据省政府第36号令规定的新基本养老金计发办法，基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。基础养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资平均值为基数，缴费每满1年(不足1年的缴费月数折算为年)发给1%
计算地方养老金
地方养老金=(2005年本市在岗职工月平均工资-2005年全省在岗职工月平均工资)÷2×2006年6月前在我市的缴费年限×1%
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