技校学生“下厂实习”受伤理赔怎么处理？
更新时间：2011-01-06 12:22:00人浏览
问题描述：
我是一名在技校就读的学生，我的学制是四年，现在是第三年的第一学期。我想向您咨询，就在这时我们学校让我们班的男生到一家私企去，帮这家企业去赶工，因为家企业在年底比较忙，又招不到人。之前是该厂打算去我们学校招一部分人去的，后来因招不到人，于是他们厂里的领导就和我校的领导签的协议，让我们班学生去到该厂帮忙赶工，时间是2个月。我们学校就把我们班的全部男生安排到那家企业去，学校没有问我们学生是否自愿去，而是要求我们班的男生去，不要女生去，因为女生不能替他们厂做更多的事。学校跟我们说的“下厂实习”，后来到了该厂才知道什么“下厂实习”就是去该厂去做劳力，我们是学的车工•钳工专业，而我却是做的数控冲床，我所做的事只是需要把原材料搬上去加工完了搬下了。和我们所学的专业根本就是两回事，还说“下厂实习”。
我主要要向你们咨询的是，我在这该厂上班期间，因上班右手受伤，右手食指•中指•无名指从三个关节段了——手指和手掌的那节。后到医院做七个小时的手术才好不容易接活，小指和手掌也严重受伤，动手术的三个手指比以前短一截，以后右手写字•吃饭都很困难。这事应该哪方负责，不知道用什么方法来处理这事，得到法律保护
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖南长沙
这个不存在工伤认定的问题，因为你们和厂家没有劳动合同关系。但是你可以以人身损害赔偿来起诉，告厂家和学校。而且人身损害赔偿能获得的赔偿要远远高于工伤赔偿。我建议你到我办公室详谈。
2011-01-06 12:22:00
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