退休人员工伤赔偿
更新时间:2011-01-04 08:57:52人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳动者工伤的赔偿,根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。由工伤保险基金支付的项目如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
确定具体工伤伤残等级才能确定相应的赔偿标准。工伤处理:1.申请工伤认定:参保地(未参保:用人单位所在地)人力资源和社会保障局2.申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
退休人员与用人单位不属于劳动合同关系,可按人身损害进行索赔,如需进一步帮助可与我联系。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
退休人员如果已经享受养老保险待遇的,其与用人单位之间的用工关系按照雇佣关系处理,可要求按人身损害赔偿标准要求赔偿。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节法定假期为3天,但通常会通过调休形成长假。处理方式有:享受法定3天假期或根据单位安排享受调休长假。选择时,考虑个人休假需求和单位工作安排,确保休假权益不受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在离职时被克扣工资,虽然可以直接起诉,但建议先尝试协商和调解。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,应先向调解组织申请调解,调解不成再向劳动争议仲裁委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私立学校没有权利开除学生。受教育是未成年人的权利,对于成绩差、品行不好的学生,学校和老师应当给予帮助,不能歧视,更不能任意给予纪律处分,甚至勒令退学或开除学籍。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,针对拖欠工资款问题,您已具备欠条、聊天记录和转账记录等证据,这是维权的基础。根据《民法典》规定,借款合同应明确数额、期限等,您的欠条如符合此要求,将有利于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,这个事故发生多久了。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一、生育津贴公司一直拖着不给办怎么办1、生育津贴公司一直拖着不给的话,可以向当地的劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁,解决不了的起诉处理。用人单位已经缴纳生育保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提出离职,不需要用人单位批准。劳动者只是履行通知的义务,到期就可以走人。提前30天(试用期内提前3天)通知了用人单位,30天(试用期3天)后用人单位应予以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可向税务部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询