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十级伤残赔偿多少根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条第一款规定:“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照
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首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受
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在用人单位单方面解除劳动合同的情况下,如果不是严格按照法律规定的情形进行解除,则此时单位需要对劳动者承担相应的责任,而主要也就是赔偿方面的责任。此时,单位解除劳
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你好,工伤人员因工致残被鉴定为9级的,享受以下待遇:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:九级伤残:9个月。标准为工伤人员负伤前一月本人缴费工资,且不得低于上
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伤残赔偿的计算首先要知道是什么原因造成的,是工伤致残还是交通事故致残,受害人的户口是城镇的还是农村的等等因素,导致各项基数不一样,最终赔偿数额也就不一样,不懂得
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不解除赔偿不了多少钱
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只能要求赔偿13个月本人工资。
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差别在于是没有一次性的医疗赔偿和失业补偿。
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需赔偿的项目有停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、护理费、交通费、住宿费、伙食费、无劳动合同解除合同还需付双倍工
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上班摔伤应立即申报工伤。依据《工伤认定办法》,单位或您本人需向社保行政部门申请工伤认定,取得决定书后,再向社保经办机构提交相关材料申请工伤待遇。若处理不及时,可
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劳动法规定试用期时间是:如果劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期应该约定一个月;如果劳动合同期限一年以上不满三年的,应该约定二个月,试用期包含在劳动合同期限
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外伤证明书写格式如下:1、员工姓名;2、身份证件号码;3、出生年月日;外伤的基本概念包括:1、外伤包括枪弹、金刃、跌打损伤、持重努伤、烧烫伤、冻伤和虫兽伤等。2
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跟中介签的合同被厂里辞退的处理方法,需视情况而定:1、劳动者与中介签合同后被厂里辞退,如果工厂属于其用人单位且依法辞退的,不能要求补偿或者赔偿;2、如果是被无过
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析:能不能接受还是要看薪资待遇多少,如果薪资待遇比较多的话就可以接受。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标
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你好大概什么情况方便沟通一下
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你好,了解一下现在的情况
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你好!失业金有工作会自动停掉,以后你再失业可以领取。
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