未签订劳动合同辞职时扣了一个月工资

更新时间:2015-12-24 16:30:02人浏览
问题描述:
您好!我于2015年7月4日入职一家注册过的托管班,面试时老板说一个月后签订合同也没有说辞职要提前一个月申请。但满一个月后也没有签。因为是刚毕业的学生,找工作困难,也就委屈自己。12月1号我向主管提出辞职,3号我又给老板发微信说辞职,老板未回复。当时,我10月份工资还没给我发。我4号搬出员工宿舍,要了几次工资,未果。最后老板可能嫌我烦了给了我10月份1100元,国庆假期扣了400元,当时给我定的月工资是1800,并且11月12月三天的工资都扣了。关于劳动关系的证明,只有同事,学生还有一张我向老板要工资的短信对话照片。主管哪里有我的考勤记录,但是他绝对不会给我的!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
华战勇律师
服务地区-陕西西安
搜集证据向法院起诉。。。
2015-12-24 16:30:02
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
满三天,走人;起诉讨债
2015-12-24 15:06:18
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
收集证据起诉的,
2015-12-24 14:16:00
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