我想咨询个事情,我本在一家公司工作九年多,单位未签订合同与购买社保,现在该单位一负责人想以调离为由逼我辞职,辞职可以,本来工资不高,但本人兢兢业业工作,就这么走不甘心,希望得到一定赔偿

更新时间:2015-12-23 22:03:45人浏览
问题描述:
你好,我想咨询个事情,我本在一家公司工作九年多,单位未签订合同与购买社保,现在该单位一负责人想以调离为由逼我辞职,辞职可以,本来工资不高,但本人兢兢业业工作,就这么走不甘心,希望得到一定赔偿,请问我该怎么运用法律来保护自己的合法权益呢,谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周炜律师
服务地区-重庆重庆
你可以直接以单位没有依法购买社保为由被迫解除劳动关系,要求单位支付经济补偿金的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。
2015-12-23 20:56:17
朱玉强律师
服务地区-重庆重庆
可以单位未缴纳社保为由解除合同主张经济补偿金
2015-12-23 22:03:45
袁德华律师
服务地区-重庆重庆
你可以以单位未依法缴纳社保为由辞职,要求单位支付你经济补偿金和赔偿你失业金待遇损失
2015-12-23 21:12:17
公司不承认给怎么办,我怎样起诉或者什么法律途径呢
追问 2015-12-23 21:22:35
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