2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职老板不让走怎么办
假如自己在工作中因为其他的一些客观因素需要选择辞职，但是有时候公司的老板会百般刁难你不让你走，走的话找理由扣各种工资。那么，辞职老板不让走怎么办呢？我相信你一定
人力资源管理
人浏览
试用期辞职的程序劳动者解除劳动合同是不需要用人单位批准的，只需要提前需要通知即可，具体情况为：1、正常履行的劳动合同，劳动者只需要提前30天提交书面辞职申请即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
即使用人单位不批辞职，劳动者仍然可以拿到工资，只要劳动者的辞职符合相关的法律条件：1、依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同：也就是提前30天（试用期3
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里交的社保辞职了怎么办
在各行各业永远存在一个永恒的话题，离职，无论是因为无法适应现有的环境还是有更好的去处，导致你离开了原来工作的地方，可是如果一旦离职了，厂里交的社保辞职了怎么办？
劳动法
人浏览
1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续，用人单位拒绝支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向当地劳动监察大队反映投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以起诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！去劳动部门投诉解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，根据《劳动合同法》的相关规定，公司辞退员工确实需要提前一个月通知，否则需要支付一个月的工资作为代通知金。如果你在没有接到提前通知的情况下被公司辞退，你可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在司法实践中，退休职工医疗保险应该要缴纳十五年，社保在十五年后就不能再缴纳。如果有单位，即使缴费已经缴满十五年，但是职工还没有退休，企业还是需要继续缴纳直至退休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有关劳务派遣纠纷的处理办法：派遣单位、用工单位与劳动者可以自行协商处理；可以申请调解组织来调解；可以依法申请劳动仲裁，请求仲裁委员会调解或者依法作出裁决；或者也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
换签不影响伤残赔付。根据《工伤保险条例》，九级伤残职工可享受一次性伤残补助金，合同期满或解除时，还可获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤还是交通事故
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不能直接离开，需按劳动法规定程序提出辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》，辞职需提前三十天书面通知单位，否则可能构成违约，影响个人信誉及未来职业发展。如已提前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 请问下具体情况如何的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
